Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Termingerechte Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Kooperation mit einem externen Dienstleister
• Sicherstellung, dass gesetzliche Sozialabgaben und Steuern pünktlich gezahlt werden
• Koordination und Vorbereitung von Betriebsprüfungen
• Pflege und Überwachung der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems
• Betreuung der Mitarbeiter im laufenden Arbeitsverhältnis in allen Angelegenheiten zum Arbeitsverhältnis und bei Fragen zur Abrechnung
• Erledigung aller anfallenden Korrespondenz im Personalbüro wie z. B. Erstellen von Zeugnissen sowie das Ausstellen von Bescheinigungen und Unfallanzeigen
• Betreuung von Leih- und Zeitarbeitsfirmen
• Koordination und Betreuung der Versicherungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
• Planung, Organisation und Überwachung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Damit bringst Du uns nach oben:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Steuer-, Arbeit- und Sozialversicherungsrecht
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• sehr gute Kenntnisse in der Zeiterfassung sowie den MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft, die Kenntnisse ständig weiterzuentwickeln
• offen für neue Herausforderungen und Interesse an der Umsetzung von HR-Projekten

Mit diesem Startpaket hebst Du bei uns ab:

• Ein vielseitiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein motiviertes Team, bereichsübergreifende kollegiale Unterstützung und Zusammenarbeit sowie individuelle Weiterbildung
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement
• …und vieles mehr